为进一步加强干部职工队伍建设，更好地完成2011年度各项工作，市太河水库管理局及早安排了节后学习教育活动，并落实了全年学习计划。具体作法：
        一是高度重视。市太河水库管理局召开专题会议，研究制定了《淄博市太河水库管理局2011年度节后集中学习教育活动实施意见》，明确了节后学习教育活动的主要学习内容、时间安排、学习方法及保障措施等。二是内容充实，贴近实际。以提升干部职工综合素质为主线，紧密结合太河水库的实际情况，安排了丰富的学习内容，重点包括：中央1号文件《关于加快水利改革发展的决定》精神；党的十七届五中全会精神；陈雷部长在全国水利工作会议上《全面贯彻中央农村工作会议精神，奋力推进水利改革发展新跨越》的讲话；《七个怎么看》—2010理论热点面对面；专家辅导讲座《责任胜于能力》、《上善若水》、《感恩》等影像制品；《太河水库赋》等学习内容。三是创新学习形式，丰富学习载体。采取全局集中学习、科室交流学习与个人自学相结合，通过观看影像资料、学习文件材料、座谈交流等形式开展学习活动，并在太河水库网站开辟学习专栏，广泛开展网上学习交流活动。同时，在学习活动总结大会上，安排了与各党支部签订《2011年度党建工作目标责任书》，与各科室、站所签订《2011年度工作目标责任书》和《安全生产责任书》等内容。四是严格要求，务求实效。制定了切实可行的学习计划，建立健全了学习活动的考勤制度、归档制度、交流制度、检查制度等，要求每名同志认真做好学习笔记，并结合自身实际，撰写学习心得体会。同时，将学习教育活动与创先争优活动紧密结合起来；与明确我局发展目标、进一步完善各项工作措施紧密结合起来，切实增强学习教育活动的针对性、实效性。